Программа курса

​

открыть программу в pdf

​

Тема 1. История государственного и муниципального управления

• Периодизация истории государственности России. Краткая история государства в ранних цивилизациях.

• Государственные образования в античной цивилизации, в средние века и Новое и новейшее время.

• Становление государственности и государственного управленияна Руси. Киевская Русь (IX-XIвв.). Государственное управление на Руси в период феодальной раздробленности (XII–начало XIVвв.). Государственное и местное управление на Руси в период монгольского завоевания (XIII-XIVвв.).

• Становление московского централизованного государства и изменения в государственном и местном управлении (XV-XVIвв.). Государственное и местное управление в Московском государстве в XVI-XVIIвв.

• Реформы государственного и местного управления ПетраIи становление абсолютной монархии.

• Государственное управление в Российской империи в 20-90-ые гг. XVIIIвека.

• Развитие государственного управления в первой половине XIXвека и проекты реформ. Подготовка и проведение буржуазных реформ в России во 2-й половине XIXвека.

• Государственное управление в России в к. XIX–н. XXвеков.

• Государственное управление в Советской России в 1917-1922гг.

• Система государственного управления в СССР. 20-40-е годы ХХ в. Государственное управление в СССР в 50-нач. 70-х гг.

• Государственное управление в СССР в 50-90-ые гг. XXвека.

• Предпосылки, условия и тенденции современного государственного и муниципального управления в Российской Федерации.

​

Тема 2. Система государственного и муниципального управления

• Природа и сущность государственного управления.

• Государство: формы правления, формы государственного устройства, функции.

• Государственная власть и государственное управление: соотношение понятий и принципы организации.

• Федеральное собрание РФ: порядок формирования, правовая основа деятельности, структура и полномочия.

• Система государственной власти. Федеральные органы исполнительной власти: организационно-правовые формы, структура, полномочия.

• Федеральные округа РФ. Законодательные (представительные) органы власти субъектов Федерации.

• Местное самоуправление. Формирование, принципы, сущность органов местного самоуправления.

• История развития местного самоуправленияв России. Европейские модели развития самоуправления.

• Организационные основы местного самоуправления. Особенности функционирования представительного органа местного самоуправления.

• Финансово-экономические основы местного самоуправления. Социальные составляющие местного самоуправления. Регулирование деятельности в регионах и муниципальных образованиях.

​

Тема 3. Теория государственного управления и политики

• Понятие и сущность государственного управления.

• Современные проблемы государственного и муниципального управления. Изменения в административной сфере и управление изменениями.

• Совершенствование взаимодействия между органами государственной власти.

• Современные тенденции развития государственной службы в Российской Федерации.

• Мотивация труда как фактор преодоления возникающих конфликтов в структурах государственного управления.

• Актуальные проблемы местного самоуправления в Российской Федерации.

• Основные технологии современного государственного управления.

• Оптимизация функций и структуры органов исполнительной власти. Распределение и разграничение полномочий между федеральным, региональным и местным уровнями власти.

• Оптимизация административных процессов в органах исполнительной власти.

• Государственно-частное партнерство.

• Электронное правительство. Оценка качества государственного управления - Эволюция теории государственного управления. Ключевые этапы развития теории государственного управления.

​

Тема 4. Государственная национальная политика

• Государственно-общественное партнерство в сфере государственной национальной политики Российской Федерации.

• Общероссийская гражданская идентичность и этнокультурное развитие народов России.

• Русский язык и языки народов России.

• Коренные малочисленные народы Российской Федерации.

• Социально-культурная адаптация и интеграция мигрантов в Российской Федерации.

• Профилактика экстремизма на национальной и религиозной почве.

• Обеспечение реализации государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики».

​

Тема 5. Муниципальное управление и местное самоуправление

• Муниципальное управление: понятие и сущность. Муниципальное управление в механизме местного самоуправления.

• Становление и развитие местного самоуправления в России.

• Государственная политика в области местного самоуправления.

• Правовая основа местного самоуправления.

• Территориальная организация местного самоуправления.

• Вопросы местного значения. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

• Формы прямой демократии в местном самоуправлении.

• Экономическая основа местного самоуправления.

• Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления.

• Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления.

• Эффективность муниципального управления.

• Особенности организации местного самоуправления.

​

Тема 6. Административное право

• Понятие Административного права и его признаки. Понятие Административного права, как отрасли права.

• Признаки административного права. Понятие норм, виды норм административного права, особенности и структура норм.

• Виды административного права (виды норм). Понятие Субъекта административного права и их виды. Понятие Субъекта административного права. Виды субъектов административного права. Предмет административного права.

• Понятие Источников административного права. Виды источников административного права. Система источников административного права и еѐ особенности.

• Методы административного права и их суть.

• Понятие системы административного права. Части системы административного права. Структура административного права.

• Понятие управления в административном праве и их виды. Функции административного права. Принципы административного права.

 

Тема 7. Конституционное право

• Основные понятия: государство, государственный орган, орган власти. Государственный аппарат. Госслужащие и лица, замещающие государственные и муниципальные должности. Народ. Политическая система. Институт.

• Виды и особенности норм конституционного права Конституционно-правовые отношения: понятие и структура.

• Субъекты и объекты конституционно-правовых отношений.

• Конституционно-правовая ответственность.

• Основные этапы развития конституционного (государственного) права. Источники конституционного права. Понятие источника конституционного права. Система источников конституционного права: критерии и виды.

• Конституция РФ. Предназначение и сущность конституции. Классификация конституций. История конституционного развития России.Основы конституционного строя: определение, значение, структура. Механизм изменения Конституции России. Порядок принятия новой Конституции. Проблема конституционных поправок.

​

Тема 8. Административно-правовые основы прохождения государственной и муниципальной службы

• Правовые и организационные основы системы государственной службы. История развития законодательства о государственной службе РФ. Понятие, система, принципы государственной службы. Понятие и классификация должностей государственной службы. Понятие и классификация государственных служащих.

• Общие условия государственной службы. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих. Поступление на государственную службу и способы замещения должностей. Прохождение и прекращение государственной службы. Персональные данные государственных и муниципальных служащих.

• Управление в сфере государственной службы. Полномочия руководителей федеральных государственных органов (должностных лиц) в сфере государственной службы. Государственные органы и подразделения, обеспечивающие реализацию полномочий руководителей федеральных государственных органов (должностных лиц) в сфере государственной службы.

• Особенности организации и прохождения федеральной государственной гражданской службы. Понятие федеральной государственной гражданской службы и особенности ее должностей. Особенности прохождения и прекращения государственной гражданской службы. Правовое положение, оплата труда и государственные гарантии государственных гражданских служащих.

• Поощрения и ответственность государственных служащих. Поощрения и награждения государственных служащих. Юридическая ответственность государственных служащих: дисциплинарная, материальная, административная.

• Основы муниципальной службы. Понятие муниципальной службы и служащих. Правовой статус муниципальных служащих. Поступление на муниципальную службу, порядок ее прохождения, способы замещения должностей, аттестация муниципальных служащих.

​

Тема 9. Технология управленческой деятельности. Методы и практика принятия управленческих решений

• Управленческое решение – предмет и продукт системы управления.

• Общая характеристика проблем, задач и решений.

• Содержание и типология управленческих решений.

• Требования, предъявляемые к управленческим решениям.

• Основные направления в исследовании процесса принятия решений.

• Методологические основы формирования решений. Проблема рациональности.

• Введение в проблему выбора.

• Стандартный процесс принятия.

• Общая классификация методов разработки решения. Формальные методы. Эвристические методы. Методы экспертных оценок.

​

Тема 10. Управление персоналом

• Понятие персонала организации. Методы воздействия на персонал. Взаимодействие и взаимосвязь административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом.

• Система управления персоналом организации. Особенности построения системы управления персоналом в организациях различных организационных форм.

• Сущность кадрового планирования и задачи кадровой стратегии. Основные цели кадрового планирования. Этапы кадрового планирования.Определение количественной потребности в персонале.

• Внешние и внутренние источники набора персонала, их преимущества и недостатки. Выбор источников набора персонала. Отбор работников и его значение для деятельности организации. Методы отбора. Процедура отбора кандидата на вакантную должность (рабочее место). Анализ анкетных данных и правила собеседования.

• Адаптация персонала как условие эффективного функционирования и развития организации. Цели адаптации. Направления адаптации: первичная и вторичная адаптация. Профессиональная адаптация. Условия, влияющие на адаптацию работников. Организация управления трудовой адаптацией персонала.

• Цели обучения персонала в организации. Сравнительная характеристика методов обучения на рабочем месте и вне рабочего места: преимущества и недостатки. Этапы процесса обучения. Организация процесса обучения.

• Основные виды аттестации персонала. Очередная аттестация, аттестация по истечении испытательного срока, аттестация при продвижении по службе и аттестация при переводе в другое структурное подразделение.

• Оценка результатов труда. Подходы к оценке труда различных категорий работников. Критерии и методы оценки (балльный, рейтинговый и др.) деятельности управленческих кадров: специалистов, служащих и руководителей. Возможные ошибки в процессе оценки персонала.

• Управление конфликтамии стрессами. Конфликт: понятие, причины возникновения, типы конфликтов, методы управления конфликтами.

​

Тема 11. Управление проектами

• Особенности реализации проекта.

• Основные понятия управления проектами и подходы к профессиональному управлению проектами.

• Системный подход к организации управления проектом. Структуризация проекта –способ упрощения проекта и снижения требований к квалификации управленческого персонала проекта. Интеграция проекта.

• Базовый жизненный цикл проекта, подсистемы управления, структура работ проекта.

• Бизнес-процессы подготовки обоснования и плана проекта.

• Методы мотивации команд проекта.

• Управление рисками проекта.

• Использование технологии управления проектами для создания инноваций.

• Управление проектами –способ повышения эффективности функционирования инновационной компании.-Организационная структура проектно-ориентированной компании.

• Проектный офис и Проектный комитет компании.

• Внедрение проектного управления в практику работы компании на основе корпоративного стандарта управления проектами.

• Определение иреализациястратегических и тактических целей компании.

• Разработка программы инновационного развития компании с использованием методов управления проектами.

• Использование проектного управления для реализации инфраструктурных проектов.

• Формирование программ инновационного развития региона на основе проектного подхода.

​

Тема 12. Управление государственными и муниципальными закупками

• Сфера применения ФЗ от 05.04.2013 года No 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

• Общие положения, контроль в сфере госзакупок.

• Принципы работы комиссии, состав комиссии. Процедура приемки. Типовые положения контрактной службы.

• Процедуры и практика обоснования цен. Рассмотрение нормативно-правовых актов. Основные ошибки при обосновании цен.

• Обзор изменений в 44ФЗ. Административная и судебная практика.

• Планирование закупок. Описание объекта закупки, формирование технического задания. Рекомендации и практика составления технического задания.

• Обеспечение заявок на участие в конкурсах и аукционах. Процедуразаключения договора. Изменение договора, существенные условия договора.

• Практика отказа от исполнения договора. Требования к участникам и критерииоценки.

• Закупочные процедуры. Формы документов форма подачи заявки.Практика проведение аукциона.

• Обоснование НМЦК и описание характеристик объекта закупки. Нормативныетребования к объекту закупки.

• Практика на электронной площадке, формирование плана закупок. Опубликование процедуры закупки. Подача заявок участников закупок. Рассмотрение заявок участников. Подведение итогов процедуры закупки. Заключение договора по итогам закупки.

​

Тема 13. Система менеджмента качества в государственных и муниципальных органах власти

• Система стандартизации и обзор стандартов в области менеджмента применимых для органов государственного и муниципального управления.

• Системы менеджмента информационной безопасности, антикоррупционныеи социальные стандарты.

• Внедрение системы внутренних аудитов. Руководящие указанияпо аудиту систем менеджмента качества и/или систем экологического менеджмента.

• Организация работы аудиторов. Технические и психологические аспекты аудита.

• Вспомогательный инструментарий при внедрении, совершенствованиии развитии систем менеджмента. Сбалансированные системы показателей. Простейшие статистические методы и подходы к анализу проблем качества.

• Система сертификации (оценки соответствия) как гарантия подтверждения соблюдения требований стандартов. Международные системы аккредитации и сертификации. Процессы внедрения, сертификациии подтверждения.

• Интегрированный подход к системам менеджмента. Гармонизация основных требований в этих стандартах. Пути совершенствованияи развития систем менеджмента.

​

Тема 14. Государственное регулирование экономики

• Экономические функции органов власти. Пределы и проблемы государственного вмешательства в экономику.

• Деятельность органов власти в экономической области. Государственное регулирование как научное направление и практика хозяйствования. Теоретические модели регулирования экономики государством. Концепция государственного вмешательства в экономику.

• Цели экономической политики, их виды и соотношение. Объекты регулирования. Виды инструментов, применяемых государством.

• Органы государственной власти, их полномочия и компетенции. Органы управления и регулирования. Распределение полномочий в области регулирования экономической системы.

• Административно-командная система, ее принципы и особенности. Преимущества и недостатки административно-командной системы, необходимость ее реформирования.

• Этапы и закономерности реформирования российской экономики в переходный период. Макроэкономические проблемы переходного периода и их решение.

• Необходимость,  цели и инструменты инвестиционной политики. Механизм инвестирования и его регулирование. Инвестиционный климат в России. Инвестиционная ситуация в России.

• Структура экономики как объект регулирования. Содержание структурной модернизации и структурной перестройки российской экономики. Проблемы структурной политики в России.

• Объекты и цели научно-технической политики. Опытнаучно-технической политики в развитых странах. Научно-техническая политика в современной России.

• Цели и объекты промышленной политики. Промышленная политика в США и Западной Европе. Современная ситуация и задачи промышленной политики России.

• Аграрная политикаи АПК. Проблемы аграрного сектора и направления его поддержки. Аграрная политика зарубежом.

• Предпринимательство,  проблемы развития,  необходимость регулирования. Правовое и налоговое регулирование предпринимательской деятельности. Льготные налоговые режимы. Государственная поддержка предпринимательской деятельности.

• Необходимость и направления регулирования товарного рынка. Ценовое регулирование.

• Социальная политика в условиях рынка: необходимость и принципы. Объекты социальной политики. Финансовое обеспечение социальной защиты. Социальная ситуация в России.

• Необходимость и цели внешнеэкономической политики. Типы внешнеэкономической политики. Регулирование внешнеэкономических отношений в РФ.

​

Тема 15. Бюджетная система в Российской Федерации

• Сущность и функции бюджета государства. Бюджетное устройство и структура бюджетной системы. Принципы построения бюджетной системы.Консолидация бюджетов. Критерии эффективности бюджетной системы.

• Концепция открытости (прозрачности) бюджета. Источники информации о бюджете. Рейтинги регионов и муниципалитетов по уровню открытости о бюджете.Инициативное бюджетирование.

• Сущность и классификация расходов бюджета государства. Разграничение полномочий и расходные обязательства бюджетов. Структурные особенности расходов бюджетов. Программное бюджетирование. Управление государственными и муниципальными закупками.

• Сущность и виды доходов бюджета. Налоговые доходы бюджета. Особенности неналоговых доходов бюджета. Суверенные фонды и нефтегазовые доходы бюджета России.

• Понятие налоговых доходови их классификация. Распределение налогов между уровнями бюджетной системы. Ответственность налогоплательщика.

• Понятие сбалансированности бюджета. Источники финансирования дефицита бюджетов России. Государственный и муниципальный долг.

• Межбюджетные отношения и бюджетный федерализм. Формы организации межбюджетных отношений в России. Формы и виды межбюджетных трансфертов. Условия предоставления межбюджетных трансфертов.

• Система государственных внебюджетных фондов России. Источники доходов государственных внебюджетных фондов России. Пенсионный фонд РФ. Фонд социального страхования.Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Контроль бюджетов государственных внебюджетных фондов России.

• Стадии и участники бюджетного процесса. Составление проекта бюджета.Рассмотрение и утверждение проекта бюджета. Казначейское исполнение бюджета. Бюджетная отчетность. Бюджетные нарушения.

​

Тема 16. Экономика общественного сектора. Управление инфраструктурой и ресурсами территорий

• Экономика общественного сектора. Рынок и государство, меры государственного вмешательства.

• Роль государства в рыночной экономике. Несовершенства (провалы) рынка. Анализ провалов рынка и направлений их регулирования и саморегулирования. Анализ провалов рынка и направлений их регулирования и саморегулирования.

• Распределение, эффективность и общественное благосостояние. Теория общественного благосостояния. Общественный выбор. Теория общественного выбора в экономической теории.

• Теоретические организационные основы финансов общественного сектора.

• Теория и практика управления в общественном секторе.

​

Тема 17. Государственная поддержка конкурентной рыночной среды

• Создание благоприятной институциональной и организационной среды для эффективной защиты и развития конкуренции. Реализация институциональных мер, направленных на развитие конкуренции.

• Развитие внешних и внутренних коммуникаций. Снижение административных барьеров, препятствующих развитию и свободному функционированию рынков. Внедрение институтов, обеспечивающих повышение эффективности функционирования органов власти.

• Обеспечение недискриминационного доступа потребителей к услугам естественных монополий, формирование эффективных механизмов тарифообразования.

• Государственная поддержка мелкого и среднего бизнеса.

​

Тема 18. Антимонопольное регулирование в Российской Федерации

• Понятие антимонопольной политики государства. Антимонопольное регулирование экономики. Совершенствование антимонопольного законодательства и практики его применения.

• Создание правовых и организационных механизмов пресечения нарушений антимонопольного законодательства нерезидентами Российской Федерации.

• Эффективные инструменты методического сопровождения деятельности антимонопольных органов.

• Повышение качества межведомственного взаимодействия и взаимодействия с судебными органами. Повышение эффективности деятельности антимонопольных органов. Развитие кадрового потенциала ФАС России.

• Реформа базовых институтов регулирования деятельности субъектов естественных монополий. Создание условий для эффективной конкуренции приразмещении государственного имуниципального заказа и реализации на торгах государственного имущества. Развитие и совершенствование механизмов размещения государственного заказа.

​

Тема 19. Современные концепции управления в публичном секторе

• Процесс управления. Методы управления.

• Концепция организационного проектирования.

• Концепция стратегического управления.

• Концепция стратегического управления городом.

• Концепция организационной культуры.

• Концепция интегрированных маркетинговых коммуникаций.

• Концепция управления персоналом и человеческимиресурсами.

• Концепция антикризисного и корпоративного управления.

​

Тема 20. Социальное управление

• Объект и предмет социального управления. Управленческие отношения. Управленческие роли. Социальные отношения зависимости и власти. Социальные отношения подчинения.

• Основные подходы в социологии управления. Принципы социологии управления. Законы и закономерностисоциологии управления.

• Сущность социального управления. Цели социального управления. Основные принципы социального управления. Виды социального управления. Функции социального управления.

• Выбор и применение социальных технологий. Анализ управленческой ситуации и среды. Прикладные методы социального управления. Метод экстраполяций. Экспертные методы. Методы прогнозных сценариев и граф. Метод моделирования. Методы социального проектирования. Управленческое консультирование. Психологические методы социального управления. Методы социально-психологического воздействия. Методы прямого воздействия. Методы косвенного воздействия. Методы управления и регулирования отношений в организациях.

• Основные требования к социальным управленческим решениям. Процесс выработки и реализации социального управленческого решения. Методы измерения исполнения и диапазона руководства. Коллективные решения

• Теория социальной организации. Сущность социальной организации Формальные организации. Неформальные организации. Структура социальной организации. Управляемость организаций и методы управления в организациях.

• Социальная самоорганизация и самоорганизационные процессы. Сущность социальной самоорганизации. Опыт рабочего самоуправления.

• Социально-психологическая характеристика личности руководителя. Стили руководства. Типы управления по Д. Мак Грегору. Законы Паркинсона.

• Сущность и причины девиантного поведения. Классификация поведенческих реакций по Р. Мертону. Социальный контроль.

• Дисциплина и система дисциплинирования. Анализ системы дисциплинирования. Правила применения санкций.

• Сущность и структура социально-психологического климата. Анализ факторов, влияющих на социально-психологический климат организации.

• Сущность и классификация социальных конфликтов. «Иррациональный» конфликт, «рациональный» конфликт. Структура социального конфликта. Анализ конфликтной ситуации, профилактика и разрешение конфликтов. Конфликтная ситуация и конфликтное поведение. Анализ причин конфликтов. Этические системы ценностей и конфликтное поведение. Профилактика и разрешение межличностных конфликтов.

• Массовое поведение и проблема социального управления. Сущность массового социального поведения. Социальные движения. Способы управления социальными движениями. Современные теории коллективного поведения. Проблемы управления коллективным поведением. Социальное поведение личности. Управление поведением личности.

• Современные теории социального управления. Теория нового индустриального общества. Современные теории мотивации. Теория потребностей А. Маслоу и ее влияние на управленческую деятельность.

​

Тема 21. Коррупция в системе государственного управления

• Коррупция: причины, сущность и негативные последствия.

• Нормативно-правовое регулирование противодействия коррупции.

• Ограничения, запреты и требования, установленные законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции на службе.

• Содержание правового статуса служащего.

• Правила служебного поведения и этики, устанавливаемые в целях противодействия коррупции. Факторы коррупционного поведения и рекомендации по устранению их влияния.

• Конфликт интересов и личная заинтересованность на службе, порядок урегулирования.

• Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

• Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов.

• Понятие и виды коррупционных правонарушений на службе.

• Понятие и виды юридической ответственности за коррупционные нарушения.

• Содержание юридической ответственности за проявление коррупции на службе: уголовная, административная, дисциплинарная, гражданско-правовая.

​

Тема 22. Государственная политика в сфере противодействия коррупции

• Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции.

• Практика противодействия коррупции в органах власти (отечественный и зарубежный опыт).

• Информационные технологии в системе мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

• Основания и порядок проведения антикоррупционных проверок.

• Виды антикоррупционных проверок: особенности и сроки проведения, субъекты проверок, порядок документирования.

• Проверка достоверности сведений о доходах (расходах) и обязательствах имущественного характера.

• Ответственность за коррупционные правонарушения.

• Судебная и административная практика по противодействию коррупции.

​

Тема 23. Информационные технологии в управлении

• Информационные системы и технологии. Их классификация в организационном управлении.

• Информационные технологии как инструмент формирования управленческих решений.

• Особенности информационной технологии в организациях различного типа.

• Технологические процессы обработки информации.

• Методы и модели формирования управленческих решений.

• Информационное обеспечение ИТ и ИС управления организацией.

• Банк данных, его состав, модели баз данных.

• Защита информации в информационных системах.

• Технология использования экспертных систем.

​

Тема 24. Делопроизводство

• Организационное построение службы делопроизводства.

• Разделение функций между подразделениями делопроизводства и исполнителями.

• Унификация и стандартизация управленческих документов.

• Виды документов и их классификация.

• Правила оформления управленческих (организационно-распорядительных) документов.

• Организация документооборота.

• Учет объема документооборота.

• Контроль за исполнением документов.

• Работа делопроизводителя по обращениям граждан.

• Основные требования к организации рассмотрения обращений граждан.

• Правила оформления делового письма.

• Информационно-справочные документы.

• Общие положения номенклатуры дел. Формирование дел.

• Экспертиза ценности документов.

• Порядок передачи дел в архив учреждения.

​

Тема 25. Психология профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих

• Система психологического обеспечения государственных и муниципальных служащих.

• Эффективное управленческое поведение. «Управленческая пирамида» и ее следствия.

• Успешная деловая коммуникация. Эффективные деловые коммуникации.

• Стресс-менеджмент как инновационная технология оптимизации деятельности сотрудников.

• Оценка компетенций и эффективности деятельности государственных и муниципальных служащих.

• Методы мотивирования и стимулирования служащих. Потребности, мотивация труда и выполнение работы.

• Профессиограмма и психограмма государственных служащих.

• Государственная социальная и кадровая политика. Деловая оценка персонала.

• Общий психологический механизм формирования аттракции государственного гражданского служащего.

• Психологические методы скрытого воздействия и манипулирования в общении. Спорные виды влияния и противостояние влиянию. Цивилизованное противостояние нападению и манипуляции.

• Морально-этическая база государственного служащего в предотвращении синдрома «выгорания».

• Техники мониторинга состояния нравственности на государственной гражданской службе и анализ динамики проходящих в ней процессов.

• Имидж и репутация в системе психологического обеспечения профессиональной деятельности государственного гражданского служащего. Современные требования к коммуникативной компетентности государственного гражданского служащего.

• Методы формирования благоприятного психологического климата в органах государственной власти через создание эффективных команд.

• Особенности психологии выбора в деятельности государственного гражданского служащего.

​

Тема 26. Этика

• Понятия «этика» и «мораль».

• Профессиональная этика и ее функции. Профессиональная мораль. Профессиональная этика. Понятие ценности.

• Ценности эвдемонистической этики Сократа и Платона. Ценности эвдемонистической этики Аристотеля. Ценности гедонистической этики Эпикура.

• Моральный долг. Моральная свобода и ответственность. Стыд. Совесть. Справедливость. Достоинство. Честь.

​

Итоговая аттестация – защита выпускной квалификационной работы.

​