Форма обучения:

очная, очно-заочная, с применением дистанционных технологий
Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

​

Выдаваемый документ:

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

​

Для кого предназначен данный курс:

• Руководители отделов по управлению персоналом

• Директора по персоналу

• Специалисты по управлению персоналом

• Юристы

 

Данный курс нацелен на усовершенствование профессиональных навыков и знаний и в полной мере соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

​

Предварительная подготовка:

Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.

 

Методы и формы работы:

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

​

​

Программа курса

​

открыть программу в pdf

​

Тема 1.Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие порядок привлечения и использования иностранных работников

• Нормативные правовые акты Российской Федерации в части миграционного законодательства, регулирующего режим пребывания иностранных граждан в Российской Федерации.

• Нормативные правовые акты Российской Федерации в части трудового законодательства, регулирующего особенности трудоустройства иностранных граждан на территории Российской Федерации.

• Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие порядок осуществления проверок хозяйствующих субъектов контрольно-надзорными органами, и порядок привлечения к административной и иной ответственности.

• Роль законодательства субъектов Российской Федерации в регулировании трудоустройства иностранцев. Какие нормы следует искать в законах субъектов РФ.

• Новое в Правовом положении иностранных граждан: Обзор изменений миграционного законодательства.

​

Тема 2. Общие положения, основные понятия

• Категории иностранных граждан в зависимости от цели и способа въезда на территорию Российской Федерации.

• Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий: визовых и безвизовых.

• Особенности правового положения лиц без гражданства в Российской Федерации.

• Документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации.

• Документы на право осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

• Ограничения по привлечению в российскую экономику иностранных работников.

• Налогообложение и медицинское страхование.

• Право иностранцев на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

• Верховный суд: можно ли платить наличными зарплату иностранцу-нерезиденту?

• Уведомления о двойном гражданстве.

​

Тема 3. Трудовые отношения с визовыми иностранными гражданами (оформление документов для въезда на территорию РФ визовых иностранных граждан, получение разрешение на работу)

• Порядок получения квоты на привлечение и использование иностранных работников.

• Порядок получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

• Порядок обращения в ОВД с заявлением о выдаче разрешения на работу визовом иностранному гражданину.

• Основания отказа в выдаче и аннулирования разрешений на работу.

• Порядок обращения с ходатайством о выдаче приглашения на въезд иностранного гражданина в Российскую Федерацию.

• Порядок въезда в РФ иностранного гражданина и получения им разрешения на работу

• Порядок оформления на работу визового иностранного гражданина.

• Порядок уведомления ОВД о заключении и расторжении трудового (гражданско-правового) договора с визовым иностранным гражданином.

• Порядок продления рабочей визы иностранному работнику.

• Порядок перевода, направления в командировку, увольнения визового иностранного работника.

 

Тема 4. Порядок привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов

• Статус высококвалифицированного специалиста: кому присваивается, его отличительные особенности. - Порядок обращения в ОВД с ходатайством о привлечении высококвалифицированного специалиста. - Порядок обращения с ходатайством о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию высококвалифицированного специалиста.

• Порядок въезда в Российскую Федерацию высококвалифицированного специалиста и получения им разрешения на работу.

• Порядок оформления на работу высококвалифицированного специалиста.

• Порядок продления рабочей визы высококвалифицированному специалисту.

• Порядок оформления членов семьи высококвалифицированного специалиста.

• Порядок уведомления ОВД о заключении и расторжении трудового (гражданско-правового) договора с высококвалифицированным специалистом.

• Порядок уведомления ОВД о выполнении обязанностей по выплате высококвалифицированному специалисту заработной платы.

 

Тема 5. Порядок привлечения и использования иностранных граждан, работающих по патенту

• Порядок оформления патента безвизовому иностранному гражданину.

• Порядок оформления на работу иностранного гражданина по патенту

• Порядок продления срока действия патента.

• Возможность и порядок оформления иностранного гражданина на работу в двух и более субъектах Российской Федерации.

• Возможность и порядок оформления иностранного гражданина на работу по совместительству.

• Порядок перевода, направления в командировку, увольнения.

• Порядок уведомления ОВД о заключении и расторжении трудового (гражданско-правового) договора с иностранным гражданином, осуществляющем трудовую деятельность по патенту.

​

Тема 6. Порядок привлечения и использования граждан государств-участников ЕврАзЭС

• Определение статуса трудящегося-мигранта государства-участника ЕврАзЭС.

• Порядок оформления на работу трудящегося-мигранта.

• Порядок уведомления ОВД о заключении и расторжении трудового (гражданско-правового) договора с трудящимся-мигрантом.

• Какой вид медицинского страхования трудящегося-мигранта выбрать.

• Порядок продления срока пребывания в РФ трудящемуся-мигранту.

• Возможность и порядок сопровождения трудящегося-мигранта членами семьи на период осуществления трудовой деятельности.

 

Тема 7. Особенности трудоустройства отдельных категорий иностранных граждан

• Особенности трудоустройства временно проживающих в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства.

• Порядок трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих на основании вида на жительство.

• Нюансы приема на работу лиц без гражданства.

• Прием на работу беженцев и лиц, получивших временное убежище н территории Российской Федерации.

• Особенности трудоустройства иностранных студентов.

• Возможность трудоустройства несовершеннолетних иностранных граждан.

 

Тема 8. Миграционный учет иностранных работников по месту пребывания на территории РФ

• Кто является для иностранного гражданина принимающей стороной: работодатель или лицо, предоставившее помещение для проживания.

• По какому адресу иностранный работник подлежит постановке на миграционный учет по месту пребывания.

• Основания для постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания

• Сроки и порядок направления уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания на территории РФ.

• Форма уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и порядок ее заполнения.

• Органы миграционного учета: куда и в каких случаях подать уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в РФ.

• Основания для снятия иностранного гражданина с учета по месту пребывания.

• Обязанность работодателя подать уведомление об убытии иностранного гражданина из места пребывания: в каких случаях, в какие сроки и по какой форме.

​

Тема 9. Порядок осуществления проверок контрольно-надзорными органами организаций, привлекающих и использующих иностранных граждан

• Виды проверок: плановые, внеплановые, документарные.

• Компетентные органы, осуществляющие контрольно-надзорные функции в отношении работодателей, привлекающих иностранных граждан.

• Периодичность, порядок и сроки проведения проверок.

• Документарное оформление результатов проведенной проверки.

• Ознакомление с результатами проверки.

• Порядок обжалования результатов проверки.

 

Тема 10. Административная ответственность организаций, привлекающих и использующих иностранных граждан

• Виды ответственности: уголовная, административная, иная.

• Административная ответственность работодателя за незаконное привлечение иностранных работников.

• Административная ответственность принимающей стороны за нарушение правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства.

• Уголовная ответственность за организацию канала нелегальной миграции.

• Ответственность иностранных граждан за нарушение режима пребывания на территории РФ.

• Порядок и правила составления административных протоколов и вынесения по ним постановлений.

• Порядок обжалования постановлений о привлечении к административной ответственности.

​

Тема 11. Особенности пребывания иностранных граждан в период действия особых мер по противодействию распространения Covid-инфекции

• Порядок въезда на территорию РФ: категории иностранных граждан, которым разрешен въезд.

• Действительность документов иностранных граждан: паспортов, виз, регистраций, патентов и пр.

• Особенности трудоустройства иностранных работников в период ограничений.

• На какие заболевания нужно сдавать тест и кому.

​